Fachkräftenachwuchs ist Mangelware und gerade mittelständische Unternehmen spüren den Druck mehr denn je. Die Recruiting-Spezialistinnen Amelie Köpple und Nicole Bauer zeigen auf, wie KMU als attraktive Arbeitgeber sichtbar werden, junge Talente für sich gewinnen – und langfristig an sich binden können.
Fachkräfte finden und halten: So punkten KMU bei der Generation Z
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