Von der Euphorie zur Ernüchterung: Falsche Vorstellungen, schlechte Chefs, zu hoher Stress – viele Mitarbeiter sind schon in den ersten Monaten enttäuscht und kündigen innerhalb der Probezeit wieder. Was sind die häufigsten Gründe und was können Unternehmen tun, um neue Mitarbeiter zu halten?
Neueinstellungen: Jeder zweite Deutsche kündigt noch in der Probezeit - warum?
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