Psychische Erkrankungen wie Depressionen und Angststörungen nehmen zu. Die Fehlzeiten sorgen für einen großen wirtschaftlichen Schaden, doch meist schieben Chefs die Verantwortung ihren Mitarbeitern zu. Jetzt sind Unternehmen gefordert, für ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld zu sorgen, ihre Mitarbeiter zufriedener und damit produktiver zu machen und so ihre Marke als Arbeitgeber zu stärken. Welche Maßnahmen Führungskräfte ergreifen sollten und wie Beschäftigte ihre mentale Gesundheit stärken können.